你们公司真的会用人吗?其实你们都陷入了这3个误区
用人,是一门很学问,希望你们没有陷入这些误区。
大家都知道招人难,留人也难,但其实管理者却一直不能忍受绩效一般的员工,不能接受和自己有不同意见的员工,当你简单粗暴地采用不行走人,不行换人的策略就是大错特错。
管理者总以为用钱,用股权就能真的激励到员工,但效果却不佳,你们真的知道员工想要什么吗?现在普遍都是90后的,这一代的人基本不缺钱,他们想要的是马斯洛理论中自我价值的实现。
我坚信每个人都是向往真善美的,但却没有那个环境来承载我的人心,企业如果没有良好的环境,没有真正能够吸引到员工的核心文化价值,那对你企业没有忠诚度也是正常的。
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