离婚孩子抚养权怎么算?看看法律的规定
有一位网友发来这么一个法律问题,为了保护他的隐私,用化名替代:
翠兰跟八戒结婚四年了,女儿差2个月满三岁,男女双方感情不和,并且都无法和对方父母相处。目前,二人已分居一年,在诉讼离婚准备开庭中。男方工作,女方待业在家。房子为男方婚前购买,车子为婚后购买挂在男方名下。目前财产分割没有太大异议,房子车子留给男方,男方给予女方现金补偿。想咨询两个问题:1 这种情况下孩子判给哪方的可能性大一些呢?2 在南京地区,小孩每月抚养费大概多少?
法律微言回答:
1.关于离婚时候,小孩的抚养权问题
不满3岁的小孩,如果父亲和母亲都有抚养孩子的能力,一般会判给母亲。因为法律规定是这样的:
不满2岁的哺乳期儿童,在绝大多数情况下,都会判给母亲;
在2岁到小孩没有表达能力的年纪,如果母亲有抚养能力,也一般判给母亲;
孩子超过8岁,能够自我表达,那么法院一般先会征求孩子的意见,看看孩子愿意跟着谁成长,然后在根据父母双方的成长环境更有利于谁,作出判决。这时候孩子的意愿,对于法院判决的影响很重要。所以,如果孩子愿意跟你,并且你在抚养孩子上也没有较大的困难,具有一定的经济能力,能够给孩子一个安全稳定的成长环境的话,法院大概率会判给你;
2.关于抚养费的问题
关于抚养费的多少,最高法专门出台了相关司法解释,为了更加通俗易懂,法律微言转化成大白话,简单归纳一下:
其一,抚养费可以按照另一方月收入的20%-30%给付,也就是父亲如果挣10000元,应当给你2000-3000元作为孩子的抚养费,一直到孩子年满18周岁;
其二,如果对方没有固定收入,可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。换句话说,就是看孩子父亲一年能挣多少钱,如果确实算不出来,就看孩子父亲的这个职业,一年大概能挣多少钱,然后在确定比例;
根据网上资料,2019年,南京市城镇非私营单位从业人员年平均工资 118906 元,城镇非私营单位在岗职工年平均工资124896元,相当于月工资 10408 元,如果确实算不出来,法院会参考这个标准,一般在2000-3000元。其他地区也都会参考当地的平均工资标准,作出一个合适的判决。
附法条:
最高人民法院在《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条中明确规定:“子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。”
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