在中国,35岁似乎是个十分“危险”的年纪。
那些刚过而立之年的男男女女,在家庭重担和职场晋升的压力下疲惫不堪。
与此相对的,则是众多企业在招聘时,纷纷要求应聘者年龄需在35岁以下。
2017年初,华为集中清退35岁以上员工的消息不胫而走。
再次引燃了一众“中年”人士的“生存危机”! 纷纷感慨生活的不易。
对于心理咨询师而言,35岁似乎同样是个十分重要的年龄。
在此前文章:《消失的心理咨询师》中。
我们通过不甚严谨的数据,得出这样一个结论:
35岁将是心理咨询师面临的第一个“生死拐点“,许多人会倒在“拐点“之前。
在这一“惊悚”的结论背后,是否还隐藏着其他重要的信息?
今天我们来一起分析。
2017年1月,我们爬取了525心理咨询网17584名心理咨询师的相关信息。
在17584个样本数据中,年龄35岁以上的有10628人,占比60.44%。
其中35岁以上男性人数3386人,占总样本人数的19.26%,男性样本人数的60.66%,35岁以上样本人数的31.86%。
35岁以上女性人数7242人,占总样本人数的41.19%,女性样本人数的60.36%,35岁以上样本人数的68.14%。
通过以上,可得出几个结论:
1.35岁以上人群是心理咨询行业从业人员的主体(35岁以上女性从业者和35岁男性从业者在各自性别样本总体中所占比例均超六成)。
2. 35岁以上女性是我国心理咨询行业从业人员的主力军(35岁以上女性在总样本中占比超四成,在35岁以上样本中占比近7成)。
由此,我们大概能够知晓,35岁以上女性已然成为我国心理咨询从业人员的主体。
更具体一点:在此次样本数据中,35-46岁女性人数为5380人,占样本总体的30.59%,女性样本人数的48.57%,35岁以上样本人数的50.62%,35岁以上女性样本人数的74.30%。
这与大家的主观感受是一致的。
在与心理咨询有关的各类活动中,触目所及的皆是35岁以上女性的倩影。
而培训和考证则是她们进入心理咨询行业的主要渠道。
于是,我们大抵能够了解目前火热的考证、培训市场,满足的究竟是哪一部分人群的需求。
对于35岁以上面临再就业压力的职场女性和家庭主妇而言,成为心理咨询师确实是一个十分“理想”的选择。
因为它:
投资低廉,不需要花费太多的时间和金钱,考个证即可“从业”。
“钱景”广阔,按小时收费且收入“颇丰”。
备受尊崇,来访者的求助能极大满足个人获得尊重的渴望和自恋的需求。
而各类搅屎棍培训机构也摸准了她们的脉门,千方百计的“营造”出一个“远大前程”。
诱惑着35岁以上尤其是35-46岁年龄段的“失业”女性纷纷入坑。
在中国,心理咨询师承载了许多人过高的期待。
一些人企图通过咨询师的标签来彰显自己的中产阶级身份。
众多无业而又财务自由的家庭主妇迫不及待的想要通过这个身份来获得一种自我归属。
另一些人则期望通过心理咨询师这份职业来获得中产阶级的标签。
那些35岁以上面临再就业问题的女性则属于此类。
在她们追求这种虚假满足的过程中。
表现出一种强烈的跑步进入中产阶级的紧迫感。
然而遗憾的是,多数人只是基于“我想”就跳进这个行业。
却没有考虑过自己到底适不适合这个问题!
也不知晓,进入这个行业到底需要花多少钱!
成为心理咨询师,要花多少钱?!
新标准实施后,成为注册心理师的成本是多少?
于是,在这场盲目的“虚假自我满足”中,营造了搅屎棍培训机构的收割盛宴!